近年来，随着中柬友谊的不断深化，许多国内人士选择在柬埔寨工作。去柬埔寨的人都知道，柬埔寨是一个旅游资源丰富的国家，在柬埔寨可以找到工作，那么，在柬埔寨工作一个月要多少钱呢？柬埔寨大部分地区都可以在柬埔寨工作，很多都是外国人。在柬埔寨工作很容易，工资也很好。
那么在柬埔寨工作一个月要多少钱呢？你能去哪里？如果在柬埔寨工作，在当地有社会保障，工资一般在3000元左右。每个月拿到不到4000元人民币就可以回家过年了。所以在柬埔寨工作是个不错的选择！
1、柬埔寨劳工要求
柬埔寨劳工是指具有合法身份、合法工作时间和良好工作条件的外国人。柬埔寨劳工实行工资制度。雇用外国劳工的，必须缴纳五险一金:工作地点为金边，约5.000美元/月；居住地为出租房屋；居民人数不足10人；工人应具有有效国籍；必须持有有效签证。外国工人必须持有柬埔寨身份证、护照、国际护照和合法工作签证。上述证件只有经柬埔寨劳工部认证备案后才能从事任何工作。
其他必要证件包括身份证、护照、签证、健康证明、公司证明等必须符合劳动要求的证明文件。如果你通过了面试，签证在柬埔寨有工作经验，你可以参加培训考试或在柬埔寨工作！
2、柬埔寨的福利
柬埔寨语是官方语言，通用英语。柬埔寨人民的生活水平很高，政府也很关心他们的工作和日常生活。柬埔寨人有自己的法律，政府对他们很友好，柬埔寨的福利制度也很好。从幼儿园到大学，每个月都可以得到一定的补贴。有些人可以在退休年龄之前领取养老金。如果没有，他们只能自己交社保。国家有医疗保险基金和养老保险。
当然，你每个月都可以在柬埔寨拿到1000美元。所以柬埔寨的福利相当不错。柬埔寨有两种社会保障模式：基本养老保险（社会养老保险）;社会医疗保险(简称 SNAP);社会保险(如养老保险);医疗补贴(如农村养老金);商业保险(包括养老保险和医疗护理保险);保险福利(如医疗保险和养老金);养老金计划；政府提供的食品补贴；失业保险；企业医疗保险；雇主为员工提供的免费医疗服务；医疗费用基金；个人医疗费用部分补贴；医疗保险个人自费部分；医疗补贴政策；国家税收等）。
3、柬埔寨的工作方式
工作地点主要是“柬埔寨国名”(包括英语、中文和英语)，即工厂、酒店、餐馆和商业机构。工作时间一般为每周3天，休息1天(周末)。每小时12-16美元，每天工作8小时。(柬埔寨属于夏季高温季节，冬季和初春每月休假7天)每天工作6小时~8小时，每天工作8小时(午餐)和12小时工作制度。从早上8点开始工作:00到晚上11:00;下午14:00到次日8:每周休息3天。工作时间满后，你可以离开工地或自己安排工作。
根据雇主的不同，工资从30美元到4000美元不等。(一个月工作200小时左右);工资因地区而异；其他各不相同，但每月3000美元左右；(有的人一个月拿到4000元左右)。你可以选择找企业当服务员等等。柬埔寨其他国家和地区没有工资标准，但如果你工作轻松或努力，你基本上可以得到相对较高的待遇。
4、柬埔寨的工资标准
柬埔寨目前的最低工资是：月薪约200美元。根据各企业的工资情况，最高工资可达2500美元/月。工资分为基本工资、奖金、津贴、补贴等奖金金额和绩效计算方法。工资不得低于当地最低工资标准的80%。根据《劳动法》，员工必须在工作时间内完成规定强度的工作任务。
员工不能完成工作任务的，单位应当支付不低于工资总额8%的加班费和相应的加班费。对于一般工种来说，工资还是很高的。还包括加班费、工作时间长、加班工资等。
5、据柬埔寨劳务输出国协会介绍，柬埔寨雇主一般要求年龄在18-45岁之间。
青春是劳动力的最大优势。然而，许多公司不接受35岁以下的劳动力。一家大公司要求所有员工不超过45岁。一些私营企业规定不得超过30岁。超过规定的，企业可能面临最高五年的刑期。但45岁以上的人在柬埔寨没有工作能力。
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