灵活就业社保交费档次对应的退休金是多少
我们都知道养老保险缴费档次越高,退休后的养老金待遇就相对越高,那么灵活就业人员选60%和100%缴费档次,养老金差距是多少?
灵活就业人员的养老保险缴费基数是根据当地社会平均工资确定的,缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%,若参保地上年度的社会平均工资为6000元,那么按照60%的档次缴纳社保,今年缴费基数就是3600元,按照100%的档次缴纳社保,缴费基数就是6000元。
灵活就业人员一般只能参加键咐城镇职工养老保险和医疗保险两个险种,其中养老保险的缴费比例为20%左右,20%的缴费当中有8%进入个人养老账户,12%进入统筹账户。也就是说,在不考虑社会平均工资上涨、个人账户利息等因素的情况下,如果按照60%的档次缴纳养老保险,缴费15年,个人养老账户储蓄额为51840元,而按照100%的档次缴纳养老保险,缴费15年,个人养老账户储蓄额为86400元。
要想知道按照60%和100%缴费档次缴纳养老保险,退休后养老金差距有多少,我们首先需要清楚我国城镇职工养老金是如何计算的,下面是我国城镇职工养老金待遇的计算公式:
1、养老金=个人账户养老金+基础养老金;
2、个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数;
3、基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年数×1%。
通过以上稿备纯计算公式大致计算得出,假设退休地社会平均工资一直为6000元,按照60%的档次缴纳15年养老保险,60岁退休,那么个人账户养老金=51840÷139=372.9元;该退休人员基础养老金=6000×(1+0.6)÷2×15×1%=720元,那么该退休人员退休后可以领取的养老金为1092.9元。
同样条件下,如果按照100%的档次缴纳15年养老保险,个人账户养老金=86400÷139=621.6元;该退休人员基础养老金=6000×(1+1)÷2×15×1%=900元,那么该退休人员退休后可以领取的养老金为1521.6元。
以上计算中我们忽略了社会平均工资上涨、个人账户利息等因素,所以这个数值只能用来简单参考,实际计算中会很复杂。
通过以上计算可以看出,灵活就业人员选择60%、100%的档次缴纳社保的养老金待遇差距还是比较大的,所以如果经济条件允许,建议大家尽量提高社滚禅保缴费档次,增加社保缴费年限,这样以后的养老金待遇要高一些。
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