996犯法吗
996违法。996是工作制，所谓996工作制，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。996工作制严重侵害劳动者权益，近日最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。根据劳动法要求，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过40小时，安排劳动者加班，每天不能超过3小时，每月不能超过36小时，所以，996肯定违法，
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超衫念过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者举告工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；正塌明
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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