近几年，随着中柬友好的不断深化，不少国内人都选择去柬埔寨工作。去柬埔寨的人都知道，柬埔寨是一个旅游资源丰富的国度，在柬埔寨的话是可以找工作的，那么，柬埔寨打工一个月多少钱呢?对于在柬埔寨打工，柬埔寨大部分地区是可以工作的，而且很多都是外国人，在柬埔寨打工是非常容易的，并且工资待遇也是很不错的。
那么去柬埔寨打工一个月多少钱?可以去哪里?如果是在柬埔寨打工在当地有社保的话，工资一般是在3000元人民币左右。如果是每个月拿到手不到4000元人民币就可以回家过年了。所以去柬埔寨打工是一个不错的选择!
1、柬埔寨劳工要求
柬埔寨劳工是指合法取得，有合法身份，有正当工作时间和良好工作条件的外国人。对柬埔寨劳工实行工资制，如果雇用外国劳工，必须缴纳五险一金：工作地点为金边，约5.000美元/月;居住场所为出租房房;居住人数在10人以内;工人要具有有效国籍;必须持有效签证。外国劳工必须持有柬埔寨身份证、护照、国际护照及合法工作签证等。以上证件需经过柬埔寨劳工部认证备案登记才可从事任何工作。
其他必须证件包括身份证、护照、签证、健康证、公司证明以及其他能证明必须符合劳工要求的证明文件。如果通过了面试并且有签证在柬是有工作经验是可以进行培训考试的也可以去柬埔寨务工!
2、柬埔寨的福利情况
柬语是官方语言，通用英语。柬埔寨人民生活水平很高，政府还很关心他们的工作和生活起居。柬埔寨人有自己的法律，政府对他们非常友好，而且也非常友好，柬埔寨的福利制度很好。从幼儿园开始到大学，每个月都能领到一定的补贴。有些人到了退休年龄还没有退休也能领取养老金。如果没有的话，他们只能自己交社保。国家有医疗保险基金、养老金保险。
当然，你可以到柬埔寨每个月都可以领到1000美金。所以柬埔寨的福利相当好了的。在柬埔寨有两种社保模式：基本养老保险(社会养老保险);社会医疗保险(简称 SNAP);社会保险(如养老保险);医疗补贴(如农村养老金);商业保险(包括养老保险和医疗护理保险);保险福利(如医疗保险金和退休金);养老金计划;政府提供的食品补贴;失业保险;企业医疗保险;雇主为员工提供的免费医疗服务;医疗费用基金;个人医疗支出部分补贴;医疗保险个人自费部分;医疗补助政策;国家税收等)。
3、柬埔寨工作方式
工作地点以“柬埔寨国名”(包括英文、中文、英文)为主，即工厂、酒店、餐厅、商业机构。工作时间一般是一周3天，休息1天(周末)。每小时12美元—16美元每小时，每天工作8小时。(柬埔寨全年都属于夏天高温季节，冬天和初春期间每月休假7天)每天工作6小时~8小时，每天工作8小时(午餐)和12小时工作制。工作时间从早上8:00到晚上11:00;下午14:00到次日8:00.每周休息3天。工作时间满后即可离开工地或自己安排工作。
工资从30美元—4000美元不等，根据雇主的不同。(1个月大概工作200小时左右);工资根据地区不同有所区别;其他各不相同不过都是每月3000美元左右;(有的人在一个月拿到手4000元左右)。可以选择找一家企业去当服务员等等。工作地点为柬埔寨其他国家和地区都没有什么工资标准，但是如果你工作得比较轻松或者是比较努力了，基本上都是能拿到比较高待遇的。
4、柬埔寨工资标准
柬埔寨目前的最低工资为：月工资约为200美元。根据各企业的薪资情况，最高薪资可以达到2500美元/月。工资分基础工资和奖金、津贴、补贴等奖金的数额及绩效的计算方法有关。工资不得低于当地最低工资标准的80%。根据劳动法规定，员工在工作时间内必须完成规定强度的工作任务。
如果员工不能完成工作任务时，单位应该支付不低于工资总额8%的加班工资以及相应的加班费。这对于一般的工种来说薪资还是很高的。此外还包括加班费、工作时间长、加班工资等。
5、柬埔寨劳务输出国协会介绍，柬埔寨雇主招工普遍要求年龄在18-45岁之间。
年轻是劳动力的最大优势。然而，许多公司不接受35岁以下的劳动力。一家大公司要求所有员工年龄不得超过45岁。一些私营企业规定不能超过30岁。如有超过规定，该企业可能面临最高5年刑期。但年龄超过45岁者，在柬埔寨没有工作能力。
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