公考面试有哪些特点?今天为大家分享一下面试的相关知识。面试是非常主观的题，而且是分模块的形式的来考察。有很多题型存在一定的差异。在复（xi）之前，先来了解一下公务员面试的几大模块?
一、言语理解与表达
言语理解与表达在公务员面试中的比重是非常大的，这部分的题型也是非常多的，主要包括了日常生活中出现的例子题、语句表达题等形式。通过题目设置的情景可以看出来，这类题型在平时练（xi）当中还是很常见的，所以考生在平时对于这部分内容也应注意积累。这一部分试题在结构化面试中出题频率比较高，一般是2道题目一组出现，主要是考查考生对事物本质的理解水平以及对事物理解方式和途径等方面。也可以多关注时政热点。
二、判断推理
判断推理是面试中比较重要的一个部分，是根据一定的逻辑关系来进行判断的。主要分为判断关系型和辨析关系型两大类。判断推理能力主要包括：逻辑推理能力、类比推理能力。通过对不同类型的题型题量的进行分析，考生会发现判断推理题型主要以逻辑推理为主，这就要求考生要有良好的推理能力和逻辑思维能力。辨析关系型主要包括：对同一事物所持观点相反或相同的两种态度。主要考察考生之间有没有相互验证以及矛盾冲突，从而决定不同观点是对还是错。
三、计划组织协调
计划组织协调主要是考察考生的组织协调能力。比如组织活动，进行实施。题目：请问你负责调研工作的目的是什么?有什么工作安排?建议你采取哪些措施?
四、应急应变
应急应变是很多考生在面试中经常会遇到的一种题型，主要考察考生的综合分析能力、应变能力以及对突发事件的处理能力。这种题型是以解决问题为主，也可以适当考察考生的应变能力以及处理突发事件带来的心态变化。一般会出现如下几种情况：一、：考生在处理完题目后发现自己确实存在问题，不知道自己做错了什么：二、：此时考生会面临两种选择，一种是去寻找解决问题的方法，另一种则是做好心态的调整，同时保持好自己的心态也是对自己负责的表现。
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